LEADERSHIP

Si beaucoup d'entre nous portent le titre de manager, nous n'en sommes pas tous de bons leaders pour autant.
Le leadership, c'est une attitude, c'est quelque chose que l'on a en soi. Le leadership ne s'apprend pas sur les bancs
de l'école mais s'acquiert avec le temps et l'expérience.

Un leader, c'est : une personne courageuse qui, en des temps incertains, se lève et proclame une vision.
A travers son courage, le leader encourage les autres à changer.

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Comprendre ce qu'est un leader :

- Définition du leadership
- Les différents profils et styles de leaders
- Le pouvoir d'influence du leadership

Définir votre style de leadership :

- Cerner votre propre auto-positionnement, votre mode de fonctionnement
- Comparer cet auto-positionnement à vos résultats personnels
- Mettre à jour vos forces et vos axes de développement
- Définir comment mieux gérer les interactions avec les autres

Adopter un leadership mobilisateur :

- Définir le processus "mobilisateur"
- Inspirer et fédérer autour d'une vision à partager
- Donner le cadre d'une collaboration active

S'affirmer dans son rôle de leader :

- Le comportement du leader
- L'assertivité
- Devenir source d'inspiration pour l'équipe.
- Importance du non verbal et de l'image que l'on donne